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Notícias Publicado em 14 de Dezembro de 2016 - 15:44
Caixa demitida por ofender empresa em rede social não consegue reverter justa causa
Os ministros mantiveram o entendimento de que a gravidade da falta legitimou a dispensa imediata por justo motivo.
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Notícias Publicado em 14 de Setembro de 2012 - 11:40
Empregada grávida que sofreu assédio moral por parte de colegas será indenizada
Em razão da empregadora não repreender as colegas que discriminaram a trabalhadora, deverá pagar indenização por danos morais no valor de R$ 3 mil reais
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Notícias Publicado em 21 de Junho de 2017 - 12:36
Gerente de farmácia que aplicava injeções rotineiramente tem direito a adicional de insalubridade
A SDI-1 restabeleceu decisão que determinou o pagamento do adicional em grau médio.
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Notícias Publicado em 12 de Abril de 2012 - 18:40
Homem ficará preso por não assimilar caráter desabonador de antiga conduta
Acusado é condenado à prisão preventiva por ter sido flagrado cometendo crime furto novamente
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Notícias Publicado em 17 de Outubro de 2012 - 10:35
Justiça garante indenização a entregador caluniado
Entregador será indenizado pelo constrangimento ao ser apontado como ladrão por uma cliente na presença de seus colegas de trabalho
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Jurisprudência » Trabalhista » Tribunal Superior do Trabalho Publicado em 26 de Maio de 2011 - 11:05
Agravo de instrumento. Recurso de revista.
Dispensa em massa. Abuso de direito. Dano moral. Preliminar de nulidade por negativa de prestação jurisdicional.
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Jurisprudência » Trabalhista » Tribunal Superior do Trabalho Publicado em 04 de Novembro de 2013 - 14:20
Recurso de revista.
Diferenças salariais.
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Notícias Publicado em 12 de Abril de 2010 - 11:03
Ex-prefeito de Monte Castelo é condenado por improbidade administrativa
A 3ª Câmara de Direito Público do Tribunal de Justiça confirmou sentença da Comarca de Papanduva, que condenou Edílson Lisboa e João Pedro França - então prefeito e vice, respectivamente, do Município de Monte Castelo, no planalto catarinense - por improbidade administrativa.
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Notícias Publicado em 07 de Maio de 2014 - 10:30
Farmácias em supermercados devem ser autônomas
A autorização às farmácias não prejudica em nada a proteção da saúde individual ou coletiva, já que só são autorizadas a funcionar as drogarias que cumprirem os requisitos legais
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Jurisprudência » Trabalhista » Tribunal Regional do Trabalho da 3ª Região Publicado em 21 de Outubro de 2011 - 18:38
Invocação de cláusula contratual autorizadora de dedução, no caso de dolo ou culpa do empregado.
Desconto salarial. Insufiência da previsão contratual. Necessidade de prova do alegado ato culposo ou doloso, do laborista.
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Notícias Publicado em 25 de Novembro de 2005 - 13:12
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Notícias Publicado em 30 de Junho de 2020 - 09:22
Omissão de gerente diante de ameaças de morte a repositora gera indenização
Empregada alertou que alguém estava roubando.
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Notícias Publicado em 24 de Agosto de 2007 - 09:44
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Notícias Publicado em 26 de Junho de 2007 - 01:00
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Notícias Publicado em 29 de Junho de 2017 - 17:03
Empresas são condenadas por etiquetar pertences íntimos e expô-los a outros empregados
Em dois casos recentes, o entendimento foi o de que o procedimento foi invasivo.
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Notícias Publicado em 26 de Junho de 2015 - 10:25
TST nega indenização a encarregada da Droga Raia obrigada a esvaziar bolsa ao entrar e sair
A exigência do esvaziamento de bolsas e sacolas pelos próprios empregados, indistintamente, no início e ao final do expediente, com o objetivo de impedir desvios de produtos não foi considerada ilegal devido à natureza da atividade empresarial
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Notícias Publicado em 08 de Julho de 2013 - 10:00
Posto de medicamentos não é obrigado a contratar profissional farmacêutico
Compete ao órgão de vigilância sanitária a atribuição não só de licenciar os estabelecimentos que comercializam medicamentos, drogas e insumos farmacêuticos, como também a atribuição de fiscalizar suas condições de funcionamento
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Notícias Publicado em 20 de Maio de 2010 - 14:58
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Notícias Publicado em 16 de Setembro de 2013 - 13:30
Revista de bolsa na presença de terceiros gera dano moral
Quando extrapola os legítimos contornos de atuação do respectivo poder diretivo e expõe o empregado a vexatória e abusiva sujeição deve arcar com a reparação dos danos morais causados por essa conduta
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Notícias Publicado em 20 de Fevereiro de 2009 - 19:40